愛傳健康，樹立民族企業(yè)典范

隨后他表示，在疫情嚴峻、百業(yè)蕭條的情況下，集團董事會千方百計地通過實施種種措施和辦法，支持市場發(fā)展，通過產(chǎn)品直播給市場渠道賦能，天基權(quán)的市場捷報頻傳，取得良好的成效。他表示，特別要感謝董事長運籌帷握英明決策，同時要向以孫總為首，打造創(chuàng)新樣板市場團隊，對他們默默付出的實干成績，表達由衷的敬佩和衷心的感激。

回顧總結(jié)談經(jīng)驗，集思廣益謀發(fā)展，張來興副董事長回顧了天基權(quán)前四個五年計劃的詳細歷程，他表示如今進入第五個五年計劃的關(guān)鍵時刻，必須堅持不斷自我革命，始終以人民健康為中心，以高度的社會責(zé)任感，心懷“以大愛傳健康，以健康普渡眾生”的理念，以愛為動力，推行“大愛無疆、傳遞健康、目標唯一、治病救人”的行動，朝著民族企業(yè)的宏偉目標方向發(fā)展。

張來興副董事長聲情并茂的分享了什么是民族企業(yè)，天基權(quán)又是如何通過具體行動朝著民族企業(yè)方向發(fā)展的，并結(jié)合具體案例，全方位闡述民族企業(yè)的基因，以及這些基因在天基權(quán)企業(yè)文化踐行中的充分體現(xiàn)。最后，他期望天基權(quán)人能以“俠商”釋延豹董事長為榜樣，把這種具有中國特色的社會企業(yè)家精神代代相傳，傳遍全國各地，成為推動民族企業(yè)不斷迎接挑戰(zhàn)和助推中華民族偉大復(fù)興的堅強力量。為實現(xiàn)全中國人民都健康的天基權(quán)夢，為偉大祖國繁榮富強作出積極的貢獻！

筑巢引鳳 吸納優(yōu)秀人才

為推動天基權(quán)人才管理進一步向現(xiàn)代化、科學(xué)化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)筑牢人才金字塔，賦能天基權(quán)新動力。天基權(quán)集團執(zhí)行董事孫昀發(fā)表主題為《尋找優(yōu)秀人才，成就百店計劃——輕松運營天基權(quán)》的演講，他表示要以新戰(zhàn)略目標為統(tǒng)領(lǐng)，立足主業(yè)持續(xù)布局，同時配套市場體系構(gòu)建、項目品質(zhì)管控、業(yè)務(wù)協(xié)同作戰(zhàn)等領(lǐng)域，必須緊緊圍繞如何尋找人才、選擇人才、留住人才等方向積極有序推進天基權(quán)易康之家店鋪運營健康發(fā)展。

集思廣益 群策群力

山東德濱城市總經(jīng)理馬洪偉分享《單店穩(wěn)定持續(xù)高效運營秘訣》 、河南城市總經(jīng)理張四軍分享《如何做好管轄區(qū)域全年運營規(guī)劃與執(zhí)行》 、東莞天基權(quán)易康之家寮步店長張數(shù)來分享《店面迎檢經(jīng)驗結(jié)果》、IPO龍華東莞樣板城市總經(jīng)理潘榮分享《門店集中進人與長期留人最新突破實戰(zhàn)分享》與《天基權(quán)家政系統(tǒng)融合經(jīng)驗與成果》、內(nèi)蒙烏海城市總經(jīng)理吳禹欣、梅州總店店長徐清蘭分別分享了各自門店的《天基權(quán)御骨直播經(jīng)驗》、IPO龍華東莞樣板城市優(yōu)秀老師甘水秀、石美芬分享《家政轉(zhuǎn)型天基權(quán)的收獲與成長》。整個會議現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，互動熱烈，培訓(xùn)成效顯著。

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成?！昂霌P正氣，吾真創(chuàng)新，誠信規(guī)范，勇當智者”2022年天基權(quán)第二季度全國城市總經(jīng)理工作會議成功舉辦！天基權(quán)集團將以此次會議為契機，始終堅持揚正氣、走正道；始終堅持不斷自我革命、自我創(chuàng)新，肩負企業(yè)形象升級、品牌升級、渠道管理和商業(yè)模式升級，核心產(chǎn)品和產(chǎn)品多元化升級的重任；始終緊守誠信規(guī)范的底線，真心實意地為人民健康服務(wù)；始終堅持奮勇向前，謀定而后動，智勝天下。我們有強大的信念和信心，在集團董事會領(lǐng)導(dǎo)下，天基權(quán)第5個5年計劃目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，天基權(quán)資本上市一定能夠成功！

大合影